บุคลากรวัฒนธรรมได้แก่ ผู้ที่ทำงานด้านวัฒนธรรม ในที่นี้ประกอบด้วย

1.พ่อ-แม่:ครูคนแรกของปัจเจกชนผู้ที่อบรมบ่มเพาะให้เกิดการพัฒนาการขึ้นในตัวลูก ให้ได้สัมผัสและสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมทั้งที่เป็นมนุษย์และธรรมชาติ รวมทั้งการ เปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่สนองต่อความต้องการในทุกด้านของชีวิต

2. ครู : ผู้สอนซึ่งถูกจัดแบ่งประเภทไว้ตามช่วงอายุของผู้เรียนและเนื้อหาวิชาที่ ครูสอน การจัดกระบวนการเรียนรู้ทางด้านวัฒนธรรมแตกต่างไปตามพัฒนาการของผู้เรียนแต่ละวัย

3. ผู้นำทางศาสนา : ผู้ให้ความรู้ด้านคุณธรรม ศีลธรรม อบรมบ่มเพาะให้ประชาชนยึดมั่นและปฏิบัติตามหลักธรรมคำสั่งสอนของศาสนา

4. ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน อาทิ

4.1 ผู้ทรงภูมิปัญญา
4.2 ศิลปินแห่งชาติ
4.3 ศิลปินพื้นบ้าน
4.4 ผู้ที่มีผลงานดีเด่นทางด้านวัฒนธรรม
4.5 หมอยาพื้นบ้าน
4.6 หมอธรรม
4.7 คนดีศรีสังคม
4.8 ศิลปินดีเด่นประจำจังหวัด
4.9 ปราชญ์ท้องถิ่น

5. ผู้บริหารงานวัฒนธรรม : บุคลากร/ เจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านการสืบสาน วัฒนธรรมในระดับต่าง ๆ ประกอบด้วย

ผู้บริหารงานวัฒนธรรมระดับกลาง/ ระดับสูง : ผู้กำหนดนโยบาย แผน และมาตรการการดำเนินงานวัฒนธรรม

ผู้ประสานงานวัฒนธรรม : บุคลากรที่ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญวัฒนธรรมเฉพาะด้าน กระตุ้นให้เกิดการสร้างผลผลิตทางวัฒนธรรม